Organisation de l’Entreprise
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1. Diagnostic des pratiques existantes
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1. Diagnostic 360° avec pistes de recommandations et solutions adaptées
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2. Écriture des procédures, instructions et notes internes
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3. Accompagnement dans la politique du changement
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4. Revue et recommandations sur les différentes réunions de services et comités inter entités
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5. Amélioration et optimisation des process opérationnels, technique et de communication
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6. Écriture des cahiers de charge
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7. Organisation, mise en place et développement de la Conduite du changement
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8. Prise en charge de demandes spécifiques
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9. Formation intégration - produits et politique commerciale – outils de gestion
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10. Réorganisation et restructuration
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11. Mise en place des supports de gestion des performances, de suivi et évaluation
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12. Identification et instauration d’objectifs par poste et par service
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13. Mise en place des dispositifs de gestion des risques
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14. Définition de chartes d’entreprise et politique d’esprit d’entreprise
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15. Mise en place des dispositifs de communication efficace inter services
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16. Conseils et recommandations sur la maitrise des charges de fonctionnement opérationnel
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17. Revue, refonte et recommandation en matière de Gouvernance SI
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18. Optimisation de l’utilisation des outils de gestion
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19. Conseil en gestion Qualité
Développement de l’Entreprise
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1. Prise en charge en sous-traitance de gestion de projet
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2. Collaboration, participation et accompagnement aux projets de transformation digitale, de mise en place des plateformes électroniques et solutions monétiques et de paiement